Wir suchen

zwei
Geschäftsführende Vorstände (m/w/d), jeweils 80-100%

Im Zuge einer umfassenden Umstrukturierung und Professionalisierung der Schulorganisation schaffen wir diese neuen hauptamtlichen Vorstandsrollen, um die Leitung der Schule zukunftsfähig und in klarer Verantwortung aufzustellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten als Geschäftsführende Vorstände. 

Die beiden Geschäftsführenden Vorstände bilden gemeinsam das leitende Organ des Vereins und tragen die Gesamtverantwortung für die rechtlichen, finanziellen, infrastrukturellen und organisatorischen Belange der Schule.
Sie vertreten den Verein gerichtlich und außergerichtlich und arbeiten in enger Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung sowie den Gremien der Schule.

Die genaue Aufgabenteilung zwischen den beiden Vorständen wird im Anschluss an den Auswahlprozess festgelegt – auf Grundlage der jeweiligen Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen. Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist dabei wesentlich.

Ihre Aufgaben (gemeinsam und arbeitsteilig)

Leitung und Gesamtverantwortung
• Rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Schulverein
• Strategische und operative Steuerung der Schule in gemeinsamer Schulleitung mit der Pädagogischen Leitung
• Vertretung der Schule nach innen und außen sowie in allen rechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Finanzen und Controlling
• Haushalts- und Budgetplanung, Controlling, Buchhaltung und Zahlungsverkehr
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Finanzberichten
• Verantwortung für Zuschüsse, Kreditwesen und Fördermittel
Personal
• Personalverantwortung für den nicht-pädagogischen Bereich sowie – in enger Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung – für den pädagogischen Bereich
• Personalplanung, Bewerbungsprozesse, Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Themen
• Lohnbuchhaltung
• Deputats- und Fortbildungsplanung
Strategie und Organisationsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für die mittel- und langfristige Schulentwicklung
• Evaluation und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Qualitätsprozessen
• Weiterentwicklung von Leitbild und Schulprofil
Infrastruktur und Bau
• Verantwortung für Gebäudeunterhalt, Hausmeisterei, Reinigung und Haustechnik
• Planung und Steuerung baulicher Maßnahmen und Bauprozesse
• Zusammenarbeit mit Architekten, Behörden und Fachplanern
Verwaltung, IT und Kommunikation
• Leitung der Schulverwaltung und Schnittstelle zur Pädagogischen Leitung
• Vertragswesen, Versicherungen, Einkauf und IT-Management
• Öffentlichkeitsarbeit, Schulkommunikation und Netzwerkpflege

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Pädagogik, Verwaltung, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
• Verständnis und Wertschätzung für die Grundlagen der Waldorfpädagogik
• Bereitschaft, Verantwortung in einem multiprofessionellen Leitungsteam zu übernehmen

Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und den Schulgremien
• Ein engagiertes Kollegium und eine lebendige, wertschätzende Schulgemeinschaft
• Eine Schule im Wachstum mit großem Entwicklungspotenzial
• Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Vergütungsstrukturen

Arbeitsort: Konstanz, Bodensee
Beginn: nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:
bewerbung@waldorfschule-konstanz.de