Folgende Aufgaben gehören zu dieser Rolle: 

• Die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Krankenkassen und Finanzamt sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Das Erfassen und die Pflege der Personalstammdaten
• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen rund um Abrechnungsprozesse

Für diese vielfältigen und überblickenden Aufgaben bringen Sie mit:   

• Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Berufliche Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundiertes Wissen in relevanten rechtlichen Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und präzise Arbeitsweise
• Sie haben Interesse daran, Prozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln